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集团新闻 / Group news

稳基础 强发展 重开拓 长春保安集团召开2021年工作动员大会

发布时间:2021-03-17

  2021年2月26日上午,长春保安集团召开2021年工作动员大会,对2021年工作进行动员部署。集团高层领导、各职能部门负责人,各分公司(大队)中队长以上管理干部参会。




 会上,集团副总经理范胜田发表讲话,对2021年发展工作提出要求。他强调,面对当前市场竞争,要将原有客户单位列为立足之本,把发展新客户作为2021年全年工作重点和工作中心,利用第一季度最后一个月,召开全员发展会议,对市场进行整体评估,拿出一套切实可行的发展方案。要以中队长为单位,对客户单位关系进行评估,并建立客户档案。要与客户单位始终保持联系,重点跟踪,强化合作。



 集团总经理杨向荣在会上发表重要讲话,她提出在全体员工的共同努力下,集团2020年全年工作业绩非常突出,被集团公司评为2020年优秀管理团队,得到表彰奖励,集团得到20万元奖金,集团用这些奖金对2020年表现突出的个人、部门、分公司(大队)进行了表彰奖励。大家要学习这些受到表彰的先进集体和先进个人,争取在2021年工作中取得更好成绩。



  杨向荣强调,2021年是保安集团的管理年,全年工作要以“稳定、发展、开拓”为重心,在发展领域上,不能仅仅局限于长春市,还要向外部拓展。在稳定老客户、大力发展新客户、全力完成全年保安岗位发展指标的基础上,还要认真做好教育培训,提高队伍整体素质工作,着重开展疫情防控、消防、防爆、军体礼仪等方面的专项培训,为打造一支业务高超、素质优良的保安队伍奠定坚实基础。当前人力资源严重不足,已经成为保安人防业务发展的重要瓶颈,因此,作为重要后勤保障部门之一,人力资源部在2021年工作中,要继续加大招聘力度,增强人力资源储备,满足各分公司(大队)上岗需求,促进集团人防保安业务发展。



   杨向荣最后说,2021年是国家“十四五”开局之年,也是开启新征程的一年,更是集团发展的关键一年。疫情带来的经济复苏缓慢和保安市场竞争越来越激烈,给集团发展带来了新的困难和挑战,但也蕴含着新的发展机遇。我们一定要坚定信心,不辜负集团公司的期望,充分发扬永不服输、永不言败的长春保安精神,扎实工作、勇于担当、攻坚克难、奋勇拼搏,把2021年各项工作目标任务完成好,取得新业绩,创造新辉煌,把保安集团进一步做大做强,巩固东三省人防保安企业龙头地位,保护好客户单位人员及财产安全,协助公安机关维护好社会和谐稳定,为助力长春市全面振兴、全方位振兴作出更大贡献。
  各分公司(大队)经理、大队长在会上作2021年一月份工作汇报。

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